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最近、チームをうまく巻き込めていない気がするよ…自分一人で頑張ってしまうことが多くて。 私も同じ。自分の業務もあるし、どうチームを引っ張っていけばいいのか分からないわ。 プレイングマネジャーとして、部下や周りを巻き込んで力を発揮するのは確か...

今のマネジメントに必要な「ポジティブな厳しさ」 どうしても部下に厳しいことを言わなきゃいけないとき、パワハラって思われるんじゃないかと心配になるんだよね。 そうそう。最近は部下を尊重することが求められているし、それに応えようと思うと、どう...

最近、仕事が山積みで、時間がいくらあっても足りないんだ。 わかるわ。私も自分で全部やろうとして、いつも遅くまで残業してしまうの。 二人とも、プレイングマネージャーとしての役割と悩みをしっかり認識することが大切だよ。過去の戦でも兵長や将軍が...

もう毎日が時間との戦いだよ。やること多すぎて、何から手をつければいいのか分からない。 ほんとそれ！自分の仕事もしなきゃいけないし、チームのサポートもしなきゃだし、頭がパンクしそう。 二人とも、プレイングマネージャーの典型的な悩みだね。でも...

組織開発って最近よく耳にするけど、具体的に何をするものなんでしょうか？正直、あまりピンときてなくて… 私も同じです。階層別研修って、どれくらい効果があるのかもわからなくて、導入を検討するべきか悩んでいます。 なるほど、階層別研修は初めての方...

中堅になるにつれ今後このまま同じところで働きつづけてよいものか迷いがでてくるよ。他の部署や、他の会社でイキイキと活躍している同い年の友人たちを見ていると、なんだか焦ってしまうんだよな〜 私も同じです。仕事には慣れているけど、まだまだ経験が...

最近、管理職を避ける人が増えているらしいね。二人はどう？ うーん、もちろんキャリアアップや自己成長の意味でで、管理職を経験したい気持ちはあるけど、忙しそうだし、責任が増えるから迷う部分もあるよね。 私も同じかも。最近は責任が増えるとどうし...

今日はロールモデルについて考えてみよう。ロールモデルは組織開発において非常に重要な役割を果たすよ。 ロールモデルってよくきくけど何ですか？どうしてそんなに重要なの？ 私も気になります。私達のキャリアにどう役立つの？ ロールモデルとは、他の従...

Qざえもん、組織開発コンサルティングってどんなことしてくれるの？最近人事部に異動して、組織開発について学ばなきゃならなくて… 私もです。人材開発とは違うんですよね？何がどう違うのか全然分からなくて… 分かった。では、組織開発コンサルティングに...

Qざえもん、最近リーダーに昇進したんだけど、自己成長が必要だと感じているんだ。どうやって始めたらいいのか分からなくて困ってるんだよね。 私も同じです。自己成長の重要性は分かっているつもりなんですが、具体的に何をすればいいのかが掴めなくて。 ...